利德爾現(xiàn)場管理之綜合辦公室
時(shí)間：2021/12/10 16:45:49 瀏覽：16013次
綜合辦公室：在三大盤點(diǎn)工作中，人力資源部發(fā)揮了巨大的作用。打造一流的工作現(xiàn)場，培育一流的員工團(tuán)隊(duì)，合作一流的合作伙伴。
把所有部門的工作內(nèi)容，設(shè)立目的，工作目標(biāo)，工作流程，工作標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展規(guī)劃，考核項(xiàng)目，評定標(biāo)準(zhǔn)都進(jìn)行了梳理，對任何工作細(xì)節(jié)都做出了細(xì)致，詳盡，系統(tǒng)，科學(xué)的規(guī)范，并持續(xù)做到規(guī)范化管理，標(biāo)準(zhǔn)化管理，制度化管理，數(shù)據(jù)化管理，智能化管理，讓制度說話和評定，有問題看制度，沒有制度馬上完善制度，不給任何問題留借口。讓有問題看制度，違背制度者罰款1000元成為高效工作的標(biāo)準(zhǔn)。讓利德爾發(fā)展步入數(shù)據(jù)化，制度化，智能化發(fā)展的快車道，把任何可以規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)，制度，數(shù)據(jù)的東西做到可以復(fù)制。做好一切高品質(zhì)，高質(zhì)量，高回報(bào)的標(biāo)尺，快速做出決定，減少任何產(chǎn)生損耗的事情，同時(shí)加強(qiáng)針對性的培訓(xùn)，教育團(tuán)建活動，凝心聚力。
利德爾人力資源部黃麗敏老師、董亞楠老師認(rèn)真調(diào)研各部門工作人員，研究部門工作屬性，根據(jù)特點(diǎn)制定針對性的工作方案。始終把如何更便捷地走進(jìn)賓客，服務(wù)好賓客作為第一要義。收集數(shù)據(jù)，整理方案，研討細(xì)節(jié)，公開討論，打破一切形式主義，本本主義。把客戶利益放在第一位，盤點(diǎn)一切可以杜絕浪費(fèi)的環(huán)節(jié)，讓大家輕松、快樂、自律、創(chuàng)造性地投入工作中。
利德爾三大盤點(diǎn)會在今后的工作中長期存在，和精益管理系統(tǒng)，杜絕七大浪費(fèi)，人單合一核算，積分制管理一樣，始終讓我們持續(xù)改善，持續(xù)思考，高交互體驗(yàn)，高表演體驗(yàn)，高科技體驗(yàn)，高質(zhì)量，高品質(zhì)發(fā)展！
