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現(xiàn)場管理中最容易取得進步和發(fā)展，但也最容易產(chǎn)生放水和降低要求的，日積月累下來就會產(chǎn)生天壤之別。
今天上午和遠征藥業(yè)的賈總通電話，咨詢業(yè)務(wù)工作，賈總為人低調(diào)內(nèi)涵，充滿書生意氣的儒商大家，仔細詢問我的要求，耐心而嚴謹?shù)慕o與了解答。想起來我們一起出差已經(jīng)是8年前上海、江蘇的一次考察學(xué)習(xí)，我們走訪了輝瑞公司，諾華公司，上海獸藥飼料檢查所，交流學(xué)習(xí)了很多問題。尤其對于外資企業(yè)的現(xiàn)場管理產(chǎn)生了同樣的興趣，在交流中賈總詳細介紹我們工作中的現(xiàn)場管理，從車間到辦公樓，庫房和物料，包括物流系統(tǒng)都做了周密的報告。當時帶隊的趙彥嶺所長要求我們考察企業(yè)人員都要好好學(xué)習(xí)考察企業(yè)的先進經(jīng)驗，優(yōu)秀思想。并要求所有人員有問題就向賈總請教，也可以到遠征進行學(xué)習(xí)交流�，F(xiàn)在請教賈總依然讓我感受到賈總在企業(yè)中的思想和工作作風(fēng)，值得我們學(xué)習(xí)。一些優(yōu)秀的企業(yè)在選擇合作上都會主動選擇我們的遠征合作，這對于我們來說，我們深知賈總在企業(yè)中付出的心血�，F(xiàn)場管理我們曾經(jīng)討論到員工的衣柜、文件擺放、尋找、用戶問題解答，但在遠征學(xué)習(xí)時我們都迎刃而解。
放下和賈總溝通的電話，我和公司里于宗琴、李建輝溝通生產(chǎn)合作合同工作，但我們看到的合同沒有合作的前提引導(dǎo)，沒有工作中細節(jié)問題的列舉，沒有相關(guān)責(zé)任人的獎懲，沒有按期交付和延期交付的條款時，反而冷靜地思考起來，這就是我們和一流企業(yè)的差距，一流的企業(yè)人員的主動性和對于工作的追求，會有更高的要求，嚴謹?shù)臈l款，科學(xué)的規(guī)劃，理性的分析，能夠調(diào)整對待存在的問題的合理性，做到雙方共贏，多方都贏，共同發(fā)展的方案。我把與現(xiàn)代牧業(yè)、東港牧業(yè)、牧士集團的合作合同拿出來做出對比，條款里沒有苛刻的要求，都是非常常見的事實，嚴謹周到，清晰條理，清晰表達出甲乙雙方的需求點和工作訴求，準確表達了意愿，也做出了科學(xué)的規(guī)定。在工作中是否堅持高標準，高要求，高質(zhì)量,。高要求，高標準，高質(zhì)量的完成任務(wù)，這是每個人的愿望。我們用了一個多小時討論了我們在工作中問題，同時讓生產(chǎn)經(jīng)理宗軍輝、質(zhì)保主任甄俊芳，研發(fā)生產(chǎn)李建國老師同時參與了討論，大家處在不同的崗位上，提出自己崗位和工作中常見的問題和解決方案，工作更加完整順暢。同時我們邀請聚昌盛鄭飛總經(jīng)理參與討論產(chǎn)品質(zhì)量和市場反饋條款的梳理，既解決了合作中的問題和矛盾，又提升了雙方合作的情感支撐。
負責(zé)任是工作生活的一種追求，付出不亞于任何人的努力，做到極致也是生活的一種態(tài)度。我們要對自己負責(zé)，對工作負責(zé)，對用戶和員工負責(zé)，我們的責(zé)任感就會提升，內(nèi)心的堅定和追求就會堅定地行動。不辜負自己的付出，不辜負用戶和員工的信任，會從中獲得驕傲和尊重。注意力集中在了自己的目標里，行動聚焦在目標里。工作中不放松追求高標準、高要求、高質(zhì)量。愿意接受員工和用戶對我們的尊重和信任，我們喜歡一起創(chuàng)造精彩的人生事業(yè)，為更多人的美好努力。20220924
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